Com o objetivo de modernizar a gestão de recursos humanos na administração pública municipal, o Laboratório de Gestão Governamental (Lab.Gov) da Escola de Artes, Ciências e Humanidades (EACH) da USP lançou a publicação Repensando os Concursos Públicos: do planejamento da força de trabalho à incorporação dos novos funcionários públicos. O trabalho parte de um cenário em que 87% dos 5.569 municípios brasileiros são de pequeno e médio porte, e 76% dos servidores públicos ingressaram por meio de concursos. O guia está disponível para download gratuito neste link.
“Nossa intenção é apresentar alguns princípios e ferramentas gerenciais para que você possa realizar todo o processo do zero, de forma prática, descomplicada e focada na geração de resultados positivos”, explicam os autores da obra Beatriz Celestino de Brito e Wilson Rocha Filho, ambos gestores públicos pela EACH, além do professor Fernando de Souza Coelho, que coordena o Lab.Gov. Eles explicam que tiveram como fonte de inspiração as orientações fornecidas pelo Governo Federal em cartilha publicada em 2023, além de pesquisas que realizaram no âmbito municipal, com adaptações direcionadas para a realidade das pequenas e médias prefeituras.
O guia é dividido em cinco partes: “O Papel do Concurso Público no Sistema de Ingresso do Serviço Público”, “Planejamento da Força de Trabalho”, “Recrutamento e Seleção”, “Recepção dos Ingressantes” e “Estágio Probatório”. Todos os capítulos são organizados de forma didática, considerando explicações e atividades para o leitor com as subdivisões: conceito, como executar, consequências, exercícios de fixação e material complementar.
O trabalho é resultado de um trabalho de conclusão de curso de Beatriz e Rocha, orientados pelo professor Coelho, também coautor da publicação. “Para mim, este guia é uma contribuição para a sociedade que transcende áreas de conhecimento, faz parte do juramento que tive a felicidade de fazer, representando a minha turma na formatura. Acredito que podemos auxiliar muito os pequenos e médios municípios a pensarem os seus concursos de forma mais estratégica, o que é um ganho para toda a sociedade”, destacou Beatriz.
O guia sobre concursos públicos contou com um lançamento, no mês de abril, no município de Pompeia, localizado no centro-oeste paulista, num evento comemorativo da gestão municipal liderada pelo prefeito Diogo Ceschim, egresso do curso da EACH. Na visão de Coelho, o espaço aberto nas prefeituras “abre diversas possibilidades de relacionar ensino, pesquisa e extensão em gestão de políticas públicas, aproveitando-se da nossa ampla rede de egressos que faz a diferença no setor público”.
Ligado ao curso e ao programa de pós-graduação de Gestão de Políticas Públicas da EACH, o Lab.Gov é um núcleo de pesquisa e extensão dedicado ao estudo e à inovação na administração pública. Formado por pesquisadores, docentes e estudantes, o laboratório desenvolve projetos voltados à melhoria da gestão pública, com foco especial em recursos humanos, planejamento, políticas públicas e fortalecimento institucional de municípios. Suas iniciativas buscam aproximar a Universidade das práticas de governo, promovendo soluções baseadas em evidências e no diálogo com gestores públicos.
Acompanhe as atividade do Lab.Gov da EACH no site do laboratório e nas redes sociais Facebook e Instagram.